Nos missions
Accueillir les stagiaires, les former en veillant à les confronter aux réalités inhérentes au travail en entreprise. Pour ce faire, nos stagiaires se forment en atelier, en terrain d’apprentissage, sur chantier et en stage. Par cette formation en alternance, nous avons l’ambition de leur assurer une insertion socioprofessionnelle soit par la reprise d’une formation qualifiante, soit par un accès à l’emploi.
Dans un premier temps, nous veillons à régulariser la situation sociale et/ou judiciaire et/ou administrative du stagiaire, pendant cette période, nous essayons d’amener le stagiaire à se conformer aux normes relatives au travail en entreprise (horaire, discipline,…) donc socialiser et restructurer.
La formation théorique et pratique vise à donner aux stagiaires une réelle expérience de travail qui leur permettra de se positionner de façon adéquate sur le marché de l’emploi.
Cette formation est également complétée par une série de modules interactifs, remédiation français/calcul, permis de conduire théorique, citoyenneté, informatique, sécurité et hygiène, travaille en hauteur (montage d’échafaudage), et autres qui sont un plus lors de la recherche d’emploi… ou la reprise de formation qualifiante… donc mettre à niveau, préqualifier et orienter.
L’accès au travail est aussi facilité par une réelle recherche d’emploi, par des stages concrets en entreprise et par des possibilités d’aides financières auprès des employeurs potentiels (aides à l’emploi, convention avec les CPAS art 60 et 61, … entreprises d’insertion…)
Enfin, il faut noter que « LA RENOUEE » est proche d’une méthodologie basée sur « l’individuel » et que, dès lors, les stagiaires entrent en formation durant toute l’année civile et que tout le travail de formation est adapté pour chaque stagiaire de façon individuelle et individualisée donc un stagiaire ne passe pas forcément par les mêmes modules ni pour une même durée en comparaison de l’ensemble des stagiaires et du programme (rapidité, lenteur, compétences,… objectifs, Situation sociale,…).
Sans cesse en évolution, La Renouée a la volonté de s’intégrer dans la nouvelle terminologie des CISP, tout en continuant un renouvellement certain en parallèle à la transformation de la demande du marché de l’emploi mais également du public que nous formons chaque jour. Chaque année, de nouvelles problématiques décelées nous permettent d’agrémenter nos formations de modules supplémentaires.
Un service social est également présent afin répondre à toutes les attentes et demandes du stagiaire.